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점성가의 역량 범위·의뢰·민원 처리: 출처 검토 가이드

역량 범위는 실제 훈련, 감독 경험, 방법, 언어, 문화, 기술, 상담 질문에 의해 제한됩니다. 적용 범위와 한계도 명시합니다.

편집 검토: 2026. 8. 10. · 검토 OpenFate · 편집 방법론

개요

훈련과 방법을 정직하게 밝히고 역량 범위 안에서 일하며 동의와 기록을 남기고 범위 밖 요구는 의뢰하며 이해 가능한 민원 경로를 제공합니다. 확인 대상, 재현 절차, 그럴듯한 반례의 실패 지점, 결과를 바꾸는 방식 차이, 근거가 보여 줄 수 없는 범위를 명시합니다.

직접 범위: 검토 결과: 역량 범위는 실제 훈련, 감독 경험, 방법, 언어, 문화, 기술, 상담 질문에 의해 제한됩니다. 일을 받기 전에 한계를 밝히고 책임 있는 민원 경로를 유지해야 합니다.
확인할 근거: 방법 점검: 자격을 부풀리지 않고 공개하며 범위와 감독, 동의와 기록, 의뢰처, 비용과 결과 분리, 이해충돌을 밝히고 민원, 답변, 구제, 재검토를 기록합니다.
재현 절차: 사례 결과: 성찰적 출생 차트 해석 훈련자가 트라우마 진단 요청을 받으면 범위 불일치를 알리고 해석을 중단하며 정신건강 전문가를 소개하고 기록 삭제 방법을 설명합니다.
사례: 실패 조건: 점성술 단체 회원이나 수료증이 의료, 법률, 재정, 치료 면허를 뜻하지 않습니다. 이를 흐리는 홍보는 예방 가능한 역량 위반입니다.
반례: 기록한 차이: 개인 실무자, 플랫폼, 교육자, 전문 단체의 의뢰 책임은 다릅니다. 민원은 내부, 계약, 규제, 긴급 경로로 처리될 수 있어 책임 주체를 밝혀야 합니다.
한계와 안전: 사용 경계: 윤리 강령은 책임성을 돕지만 품질을 보장하거나 적용 법을 대신하지 않습니다. 중대한 피해, 즉각 위험, 차별, 사기, 규제 위반은 적절한 외부 기관에 맡겨야 합니다.

훈련과 방법을 정직하게 밝히고 역량 범위 안에서 일하며 동의와 기록을 남기고 범위 밖 요구는 의뢰하며 이해 가능한 민원 경로를 제공합니다.

역량 범위는 실제 훈련, 감독 경험, 방법, 언어, 문화, 기술, 상담 질문에 의해 제한됩니다. 일을 받기 전에 한계를 밝히고 책임 있는 민원 경로를 유지해야 합니다.

자격을 부풀리지 않고 공개하며 범위와 감독, 동의와 기록, 의뢰처, 비용과 결과 분리, 이해충돌을 밝히고 민원, 답변, 구제, 재검토를 기록합니다.

성찰적 출생 차트 해석 훈련자가 트라우마 진단 요청을 받으면 범위 불일치를 알리고 해석을 중단하며 정신건강 전문가를 소개하고 기록 삭제 방법을 설명합니다.

점성술 단체 회원이나 수료증이 의료, 법률, 재정, 치료 면허를 뜻하지 않습니다. 이를 흐리는 홍보는 예방 가능한 역량 위반입니다.

개인 실무자, 플랫폼, 교육자, 전문 단체의 의뢰 책임은 다릅니다. 민원은 내부, 계약, 규제, 긴급 경로로 처리될 수 있어 책임 주체를 밝혀야 합니다.

윤리 강령은 책임성을 돕지만 품질을 보장하거나 적용 법을 대신하지 않습니다. 중대한 피해, 즉각 위험, 차별, 사기, 규제 위반은 적절한 외부 기관에 맡겨야 합니다.

NCGR Code of Ethics
NCGR Code of Ethics, sections A.2–A.4, B.1–B.3, C, D, E, and F on harm, competence, confidentiality, public claims, and complaints위해 방지, 역량 범위, 조건부 해석, 비밀 유지, 개인정보, 광고, 연구, 민원 처리를 다루는 공개 직업윤리 규정입니다.
Organization for Professional Astrology: Code of Ethics
OPA Code of Ethics §1(d) Certification and competence, §2(e) Truth in Advertising, §2(f) Scope of Practice and referral, and §2(h) Reporting to OPA정확한 자료, 비밀 유지, 내담자 복지, 설명을 전제로 한 실무, 역량, 의뢰 경계를 다루는 독립 실무 단체 윤리 규정입니다.

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